驚心動魄的時刻到了，電梯檢驗員、檢驗師成績可查啦！

驚心動魄的時候到了，電梯檢驗員、檢驗師成績可查！

如果您通過了，非常恭喜您！

如果沒通過，也不要泄氣，畢竟本次的通過率并不高！

即使通過率不高，但由于考試人數(shù)非常多，估計這次新增4000名檢驗人員應該不成問題，再加上有些同行只是個別科目沒過，比如開卷或閉卷沒過，下次補考的時候通過也是大概率事件，補考再過個2000人也不是什么大問題，因此這批參加考試的最終通過6000人估計也是保守估計。簡單的一次考試就能新增數(shù)千名電梯檢驗員elevator inspector，這會令任何一名歐美電梯人士驚掉下巴，oh my god！

以一名電梯檢驗人員一年檢驗600臺電梯算，6000名檢驗人員每年就可以檢驗電梯3600000臺，即360萬臺。這是一個什么概念？2019年底我國電梯數(shù)量大約700多萬臺，如果以2020年新增100萬臺計算，目前我國在用電梯大概就是800萬臺。也就是說舉辦兩次這樣的考試，就可以立馬解決所謂的電梯人機矛盾！

搞垮一個需要技術能力的行業(yè)很容易，去掉準入門檻或者降低準入門檻，這是一個亙古不變的道理！這也是老外為什么律師、醫(yī)生、電梯維保人員、電梯檢驗人員等領域有著有形或無形準入門檻的最主要原因。

在大力提倡高質量發(fā)展的今天，我們卻在大批量的批發(fā)電梯檢驗人員，是喜是悲就不多說了！說多了我就會被痛罵為所謂“既得利益”的代表了！但最后還是想提一點非常中肯的建議：建議上級主管部門能對通過的電梯檢驗人員進行一定比例的抽查，哪怕是1%也好，看看這些檢驗人員的實際水平到底怎么樣？如果這些人水平很高，能獨立完成檢驗工作，那非常好！如果發(fā)現(xiàn)抽查到的檢驗人員水平都不怎么高，就要認真找原因了！是不是我們的考試的方式或者考試的內容深度不夠，無法正確評價檢驗人員的水平。

上級主管部門對通過的電梯檢驗人員進行一定比例的抽查即是對檢驗人員的一種監(jiān)督，也是對考評機構的一種無形監(jiān)督！每個人都應該適應在監(jiān)督之下工作，這已經(jīng)是新常態(tài)！